Nova denuncia acoso

Formulario Anònim

Datos de la persona informante:

Quiero hacer una denuncia de forma anónima

Nombre

Apellidos

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Relación con la entidad

Compañía donde han sucedido los hechos*

Datos sobre los hechos comunicados:

Acoso sexual
El acoso sexual ha sido definido como la situación en que se produce cualquier comportamiento verbal (por ejemplo, comentarios obscenos, bromas groseras, demandas de favores sexuales), no verbal
(gestos lascivos, cartas o mensajes de contenido sexual y ofensivo) o físico (contacto deliberado y no solicitado, acercamiento físico excesivo) no deseado, de índole sexual, con el propósito o el efecto
de atentar contra la dignidad de la persona, especialmente cuando se crea un entorno intimidatorio, hostil, degradante, humillante u ofensivo.

Acoso por razón de sexo
El acoso por razón de sexo ha sido definido como la situación en que se produce un comportamiento no deseado, relacionado con el sexo de una persona, con el propósito de atentar contra la dignidad
de la persona y crear un entorno intimidatorio, hostil, degradante, humillante u ofensivo. El acoso por razón de sexo se manifiesta por la repetición y acumulación de conductas ofensivas dirigidas
a una persona por el hecho de ser mujer u hombre, normalmente porque no ejerce el rol que culturalmente se ha atribuido a su sexo (despreciar el trabajo realizado por las mujeres u hombres, ridiculizar tareas
tradicionalmente asumidas por el otro sexo, etc.).

Acoso moral o mobbing
Constituyen acoso moral aquellas acciones, verbales o físicas, hostiles, humillantes, repetitivas y recurrentes en el tiempo que se dan ante un trabajador o trabajadora, o ante un grupo, en el ámbito de las
relaciones interpersonales laborales, de forma ofensiva y con el propósito de conseguir el alejamiento de estos trabajadores/as del resto. El acoso puede obedecer a motivos laborales o extralaborales,
pero tiene que producirse en el ámbito del puesto de trabajo. También llamado mobbing, tiene el objetivo de destruir la estabilidad psicológica de un ser humano, a través del descrédito y la rumorología.
Se practica asediando personal o grupalmente de tal manera que la víctima "estigmatizada" no pueda defenderse, no pueda hablar o su palabra ya no tenga ningún valor.

Ciberacoso
El ciberacoso consiste en toda amenaza, hostigamiento, humillación o cualquier otra molestia realizada por una persona contra otra en un medio digital como internet, móvil, tableta, redes sociales,
correos electrónicos, blogs, etc.

Acoso por razón de LGTBI+Fobia
La LGTBI fobia es una actitud hostil que percibe la orientación sexual no heterosexual, la transexualidad y la intersexualidad como contraria, diferente, inferior, peor o anormal y las personas
son percibidas como diferentes, malas, raras, enfermas, amorales o antinaturales.

Otros
Cualquier otro tipo de conducta relacionada con el acoso que no se corresponda con las definiciones ateriores. En caso de tener dudas sobre el tipo de acoso del que se trata, puede marcar Otros

Descripción detallada del incumplimiento:

Descripción de los hechos *

¿Cuándo ha ocurrido?

¿Cuánto tiempo lleva ocurriendo?

¿Qué personas han participado en los hechos descritos? Indicar los involucrados y los testigos de los hechos?

¿Dónde ha ocurrido?

¿Cómo tuvo conocimiento de la infracción?

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